Подвели первые итоги участия Хабаровского края в нацпроекте «Производительность труда»

В нацпроект регион вступил в текущем году, на сегодняшний день заключено 5 соглашений с крупными и средними предприятиями базовых несырьевых отраслей – с Амурским и Хабаровским судостроительными заводами, АМУРСТАЛЬЮ, Дальэнергомашем, Хабаровским речным торговым портом. 

Теперь эти предприятия могут рассчитывать на предусмотренные в рамках нацпроекта меры поддержки. В их числе помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, бесплатное обучение руководителей по программе, основанной на лучших мировых компетенциях,  «Лидеры производительности», льготные займы от Фонда развития промышленности в размере от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1 % годовых. 

Еще одно направление поддержки — помощь в выходе на экспорт в рамках программы «Акселератор экспортного роста», которая реализуется Российским экспортным центром. 

— Акселерационная программа релевантна для бизнеса, поскольку это вывод компании «за руку» на внешний рынок. Когда компания приходит и говорит: «Я хочу, но не знаю, как, не знаю, что, вообще с чего начать», ее анализируют, какие у нее есть возможности. Подбирают для нее рынок и дальше идет поступательное движение, – отметила руководитель проекта по работе с региональной инфраструктурой поддержки экспорта АО «Российский экспортный центр» Наталья Минаева. 

7 сотрудников предприятий-участников нацпроекта уже завершили подготовку по этой программе. 

— В ближайшее время от сотрудников мы ждем большей отдачи и применения полученных знаний на внутреннем рынке, так как сейчас предприятие имеет значительное количество заказов на строительство кораблей, судов, от заказчиков, находящихся на территории Российской Федерации – сообщил директор по развитию производственной системы Амурского судостроительного завода Дмитрий Гребенюк. 

Ключевым событием для края в рамках реализации нацпроекта стал запуск пилотных проектов по повышению производительности труда на предприятиях АО »Хабаровский судостроительный завод» и АО »Дальэнергомаш». На протяжении шести месяцев эксперты Федерального и Регионального центров компетенций будут помогать предприятиям находить потери в производстве, эффективно использовать резервы заводов, тем самым увеличивая производительность труда, улучшая конкурентоспособность на рынке. 

По программе профессиональной переподготовки управленческого звена «Лидеры производительности» от краевых предприятий проходят обучение 17 человек. 

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.